一家经纪公司的雇员因拒绝“一个人担任三个职
作者: 365bet网页版 点击次数: 发布时间: 2025-09-28 11:34

谈判行动时,您可以查看Jin Qilin分析师的研究报告。这是授权,专业,及时和包容的,可帮助他利用潜在的主题机会。 (来源:农业产品分析师)
一家经纪公司的一家员工说:“拒绝担任三个职位并被解雇。
最近,专业人士投资了:
我曾在经纪人的投资银行部门工作了7或8年,也是负责OPI项目完整过程的高级专家。去年八月,一位与他在一起的同事从个人原因辞职。部门突然通知了我。这是该公司最近的商业调整,目前不会招募新朋友。您需要照顾同事留下的工作。它还包括三个正在审核的IPO项目,针对计划列出,为监管材料提供通知和汇编的其他几个ComsDraws的客户服务维护最初属于我的草稿。
最初,我有两个项目,并有三个辞职的同事,事实证明这是正在审查的五个项目。此外,每个项目都有一个严格的语句节点。您必须每天14或15个小时工作,只需写一个潜在客户并回答评论即可。客户维护还需要定期的家庭维护,路展,问题和答案,这本质上是几周的损失。更不用说您必须在每个月前15天发送的20份监管报告,但是您经常必须整夜醒来才能查看数据。
之后,我因高血压治疗而住院,因为几个月来我的休息时间还没有很好。从医院出院后,我向公司介绍了“工作量超负荷”,确认Claramenthat“不可能赢得三倍的原始职位负担,同时确保工作质量”,这表明该公司可以缓解公司的损失。通过招募新朋友,调整工作部门并将一些基本作品外包。
但是,公司的回应是:“对工作的描述并不能清楚地限制工作量,并且是雇员遵守该协议的基本义务。如果他们拒绝,将被认为不遵守经理,这会导致严重违反该学科的行为。就业合同将被视为已予以完成。”
就在今年5月,我收到了公司的“就业合同终止通知”,而公司的理由是“严重违反了规则和法规”。我要求该公司在法庭上进行投诉,要求确认非法终止和赔偿付款。
最后,法院裁定,终止公司的雇用合同是非法的,并获得了140,000元的赔偿。
我说的是,股票工人不是永久性机动机器!过多的公司≠员工的工作,如果非法结束,则应支付赔偿金!
PS:如果这项过多的工作超过了合理的范围,
本质是侵犯劳工权利和利益。
工人有权通过法律说“否”并保护其权利。
注意:此信息的内容仅通过参考为投资者提供,并且不构成投资者的投资建议。投资者不应用这些信息代替独立判断,也不应仅根据信息做出投资决策。股票市场很危险,因此在投资时要小心。
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